Szukaj
Newsletter
OMD Poland: jest zysk, są premie
Zarząd OMD Poland, do którego należą domy mediowe Optimum Media OMD, Macroscope OMD oraz Easymedia, przeznaczył 644 tys. zł na premie dla pracowników
Średnia wartość premii rocznej uzależnionej od wyników poszczególnych zespołów oraz całej firmy wyniosła 13 tys. zł. Wysokość premii wypłacanej członkom najlepszego zespołu wynosi 46 tys. zł na każdego pracownika.
- Premie roczne zostały wprowadzone do regulaminu OMD w grudniu 2003 r. Ściśle określona część wzrostu zysku operacyjnego całej grupy OMD oraz poszczególnych zespołów jest dzielona pomiędzy pracowników firmy. OMD zamyka rok rekordowym wynikiem finansowym oraz najwyższymi obrotami w historii grupy - powiedział MiMP Jakub Bierzyński, CEO OMD Poland, nie podał jednak konkretnych kwot.
Na wzrost wpływ miały głównie bardzo dobre wyniki Optimum Media OMD, a wyniki Macroscope OMD są zbliżone do wyników z 2003 r. - W 2004 r. pozyskaliśmy 13 nowych klientów. Nowy biznes na starcie zapewnia nam utrzymanie tegorocznego poziomu obrotów, ale na 2005 r. planujemy wzrost na poziomie 10 proc. - dodał Bierzyński.
Media&Marketing Polska
Nowy program Republiki zyskuje widzów 
Play: klienci UPC Polska najczęściej migrują do pakietu Max 
Zmiana nazwy stacji Canal+. Nadawca tłumaczy powody 
Tak ogląda się nowy cykl Stanowskiego w Kanale Zero 
Dotychczasowy głos Google Maps o poranku w Radiu 357
Dołącz do dyskusji: OMD Poland: jest zysk, są premie