TVP z 89 mln zł zysku - przeznaczy 18 mln zł na nagrody dla pracowników. 9,6 tys. zł średniej pensji, 2,2 mln zł dla zarządu

Może spokojnie z tymi komentarzami. 1. Wiekszosc nie zarabia sredniej 9 tysiecy. Te srednią robia zarobki dyrektorow zastepcow i prezenterow. Wiekszosz na oczy nie widxiala tych pieniedzy.2. Od lat nie ma żadnych premii, 13 lub 14. Od kilkunastu lat nie bylo zadnej podwyzki pensji. 3. Tylko nowoprzyjeci mają od razu na start większe pensje. Reszta to klienci Biedronki. 4. Puszcxony news w świat, bo w czerwcu konczy sie termin p.o. prezesa. Trzeba odtrąbić sukces bo łstwiej będxie nowemu staremu prezesowi. Tyle w temacie

W imię miłości.. szczujemy... Typowe dla tej opcji. Proszę o info ilu było dyrektorów w innych medialnych korporacjach i jakie przeznaczono kwoty. Dyrektorzy często są z nazwy .. dla klienta zewnętrznego. Lepiej się rozmawia z dyr niż kierownikiem. Przynajmniej twarzy nie malują na murzyna... Na koniec podajcie jeszcze ilość kooperantów TVP którzy czerpią z tego korzyści.