Już 51 proc. wpływów i 33 proc. zysku Wirtualnej Polski z e-commerce. Świderski: rośniemy szybciej od Google’a i Facebooka

adguaRd.com/pl/welCome.html - wyłącz rEklamy i tracKery darmowym rozszerzeniem, lub płatną apk., we wszystkich przeglądarkach na wszystkich systemach i smartfonach!

Tak, pracownicy opowiadają wręcz o katastrofalny warunkach pracy. Brak pewności i ciągłości zatrudnienia, zwolnienia z dnia na dzień, etc. Zastraszanie. Takie polskie folwarczne zarządzanie, wszystko kosztem pracownika.

Nie wiem skąd bierzecie te historie. Pracuje tu ponad 2 lata z przeróżnymi działami i takich dramatów ani nie słyszę, ani nie przeżywam.

To otwórz oczy człowieku

to jak jest naprawdę, bo staram się o pracę u Was - zdecydujcie się

Ludzie są naprawdę spoko, można się wiele nauczyć, nie tylko we własnym zakresie obowiązków, do czego zachęcam. Do korzystania z wiedzy innych. Dużo też zależy od tego do jakiego zespołu się trafi i jakiego się będzie miało przełożonego, jak wiemy, w każdej firmie, ludzie są różni. O kokosach nie ma co marzyć, jeśli jest się specjalistą i jest się w stanie dobrze negocjować to głodować też się nie będzie. Pytanie ile to dla kogo dużo a ile mało. Każdy ma inne potrzeby. Z drugiej jednak strony nie jest żadnym wysiłkiem znaleźć pracę na analogicznym stanowisku za lepsze pieniądze, jednak wpis do CV robi swoje. Trzeba sobie przekalkulować, na czym bardziej zależy

Tak, pracownicy opowiadają wręcz o katastrofalny warunkach pracy. Brak pewności i ciągłości zatrudnienia, zwolnienia z dnia na dzień, etc. Zastraszanie. Takie polskie folwarczne zarządzanie, wszystko kosztem pracownika.

Nie wiem skąd bierzecie te historie. Pracuje tu ponad 2 lata z przeróżnymi działami i takich dramatów ani nie słyszę, ani nie przeżywam.

To otwórz oczy człowieku

to jak jest naprawdę, bo staram się o pracę u Was - zdecydujcie się

A powiem Ci, że różnie, ale generalnie ok. Na pewno lepiej niż w największej konkurencji!