G+J Polska: zwolnienia i cięcia pensji

Nie wiem, co mam o tym myslec wszystkim? Gdzies bym chciala zaufac tej firmie. Idziemy na dno, wiec ratujmy ja jak sie da. Obnizka pensji to jakas metoda, zebysmy wszyscy mieli prace. Z drugiej strony tyle negatywnych rzeczy widzialam w firmie - panoszacegp sie dolezych pokemonam rozwalony dzial reklamy, wysokie premie dla zarzadu, zwalnianie dobrych ludzi patrz oststnio sasha... co mozna powiedziec? zawsze mozna odejsc, jak sie komus w bagienku nie podoba, a jak nie to rerekumkum zabki....

Nie chodzi o bicie piany, chodzi o bezradnosc. Ciezkp pracujemy, a mamy wrazenie ze to sie rozplywa gdzies w niebycie, wsrod tzw. zarzadzajacych z naprawde ogromnymi pensjami (konia z rzedem, kto mi wyjasni po co sa dublujace sie stanowiska wydawcow i dyrektorow wydawniczych?). Chodzi tez o to, ze takie tytuly jak Claudia czy dzial ksiazek nie zarobia na reszte wydawnictwa i tyle.

ta kobieta niszczy to wydawnictwo kierujac sie swoja intuicja zamiast rozsadkiem. Wybrancy zyskuja a cala wiekszosc traci na tym