Zwolnienia grupowe w Agorze. Firma pozwoli pracownikom na dobrowolne odejścia

W piątek Agora poinformowała, że zwolnienia grupowe, zaplanowane od 21 listopada do 21 grudnia, będą dotyczyły maksymalnie 84 osób. Wyjaśniono, że celem jest obniżenie kosztów i poprawa efektywności procesów w firmie.

- Z uwagi na czynniki ekonomiczno-finansowe tj. kryzys gospodarczy wywołany przez konflikt w Ukrainie, skutkujący m.in. wzrostem cen papieru oraz z uwagi na niekorzystne prognozy dotyczące rozwoju gospodarki w najbliższych kwartałach wymagane są zmiany struktury organizacyjnej spółki - opisano w komunikacie giełdowym spółki.

Agora rozpoczęła w piątek konsultacje z działającymi w niej związkami zawodowymi. Kierownictwo „Solidarności” poinformowało, że przekonało zarząd firmy, żeby zwolnienia zostały zrealizowane szybko, w ciągu dwóch dni.

>>> Praca.Wirtualnemedia.pl - tysiące ogłoszeń z mediów i marketingu

- Mamy w pamięci zwolnienia grupowe z ubiegłych lat, w trakcie których wypowiedzenia wręczano dzień po dniu przez kilka tygodni, w efekcie czego pracownicy i pracownice znaleźli się w – eufemistycznie ujmując – trudnej pod względem psychologicznym sytuacji. Dlatego zaproponowaliśmy dziś, aby teraz zwolnienia nie były rozciągnięte w czasie - i otrzymaliśmy zapewnienie (ze strony Wojtka Bartkowiaka i Adama Węgierskiego), że tym razem wypowiedzenia zostaną wręczone w ciągu maksymalnie dwóch dni (czyli 21 i 22 listopada br.) - opisano.

- Po drugie Wojtek Bartkowiak przychylił się do naszego postulatu, aby stworzona została możliwość dobrowolnego odejścia z działów zagrożonych zwolnieniami - dodano.

„Solidarność” w Agorze pomoże zwolnionym

Władze „Solidarności” podkreśliły, że zrobią „absolutnie wszystko, aby ograniczyć do minimum liczbę zwolnionych, a dla tych, których uratować się nie uda, wywalczyć jak najlepsze zasady odejścia”.

- Podczas poprzednich zwolnień grupowych udawało nam się dogadać z zarządem na lepsze warunki niż te, które wynikają z przepisów - zazwyczaj była to jedna lub dwie dodatkowe odprawy dla każdego i każdej - przypomniały.

- Nie wiemy, czy i tym razem uda nam się dogadać z zarządem, czy też odstąpimy od podpisania porozumienia – a w zależności od tego nastąpią różne skutki prawne (o czym będziemy Was informować). Wybierzemy to, co będzie dla pracowników i pracownic lepsze - przyznali związkowcy.

Zadeklarowali przy tym, że pomogą finansowo zwolnionym osobom. - Ponieważ pomoc ta będzie finansowana ze składek naszych członków i członkiń, zapomogi wypłacimy wyłącznie osobom, które do nas należą i uiszczają składki. Na razie jest jednak zbyt wcześnie, aby sprecyzować, jaka będzie wysokość zapomóg, i jakie kryteria ich wypłat przyjmiemy - zaznaczyli.

- Obecnie trudno powiedzieć, ile spotkań będzie potrzebne, aby zawrzeć kompromis (lub po prostu się rozejść) – być może starczą dwa: dzisiejsze i czwartkowe. Będziemy Was oczywiście na bieżąco o wszystkim informować - ponieważ negocjacje w czwartek potrwają do wieczora, kolejny komunikat opublikujemy najpóźniej w piątek rano - zapowiedziała „Solidarność”.

Agora o zamiarze przeprowadzenia zwolnień poinformuje też właściwy urząd pracy. Spółka zapowiedziała, że w kolejnym komunikacie, już po zakończeniu konsultacji ze związkami zawodowymi poda szacowaną wysokość rezerwy związanej ze zwolnieniami. Rezerwa obciąży wynik spółki w czwartym kwartale br.

Sama spółka Agora odpowiada m.in. za działalność w obszarze prasy („Gazety Wyborczej” i magazynów), wydawnictwa książkowo-płytowego i serwisów internetowych (na czele z Gazeta.pl). Działalnością radiową, kinową i w reklamie zewnętrznej i programatycznej zajmują się inne spółki zależne w ramach grupy Agora.

Poprzednie zwolnienia grupowe w Agorze w 2019 r.

Na początek listopada zaplanowano kolejną turę rozmów zarządu Agory ze związkowcami o możliwej wypłacie dodatków inflacyjnych. W ramach poprzednich ustaleń pracownicy i stali współpracownicy Agory zarabiający do 8,3 tys. zł brutto dostali w sierpniu dodatki w kwocie od 1351 do 1751 zł brutto.

Poprzednie zwolnienia grupowe przeprowadzono w firmie wiosną 2019 roku: pożegnano się ze 147 pracownikami drukarni w Pile i Tychach, a oba zakłady niedługo potem zamknięto.

Natomiast wiosną 2020 roku, tuż po wybuchu epidemii, Agora planowała zwolnić większość pracowników swojej spółki zależnej Goldenline. Ostatecznie 26 osób pożegnało się nią w ramach odejść dobrowolnych.

W pierwszej połowie br. koszty pracownicze w całej grupie kapitałowej Agora zwiększyły się o 22,3 proc. do 181,8 mln zł, a łączne zarobki członków zarządu poszły w górę z 1,19 do 3,84 mln zł. Zatrudnienie w całej grupie kapitałowej wzrosło o 88 do 2 375 etatów.

W drugim kwartale br. grupa Agora przy wzroście przychodów o 30 proc. do 261,8 mln zł i zysku EBITDA z 14,7 do 26,1 mln zł zanotowała 17,6 mln zł straty netto (wobec 9,9 mln zł straty rok wcześniej). Najmocniej zwiększyły się wpływy kin Helios, przychody reklamowe wzrosły o 9,5 proc.

Cięcia w RASP i Burdzie

Znaczące redukcje swojego portfolio i zatrudnienia ogłosiły także dwa inne wydawnictwa prasowo-internetowe. W połowie września Ringier Axel Springer Polska zapowiedział, że z końcem br. zamknie tygodnik „Auto Świat”, serwisy VOD.pl i Literia.pl, a „Przegląd Sportowy” będzie się ukazywał tylko dwa razy w tygodniu.

Firma zamierza zwolnić ok. 8 proc. swoich pracowników, właśnie uzyskała porozumienie w tej sprawie z działającymi w niej związkami zawodowymi.

Natomiast Burda Media Polska zdecydowała o zamknięciu kilkunastu tytułów drukowanych: dwutygodnika „Party”, miesięczników "Claudia", "Dobre Rady" "Burda Style" i „Sielskie życie”, a także wszystkich pozostałych tytułów z segmentów: poradniki, ogród, kulinaria, crafting i true stories. W portfolio wydawnictwa pozostanie jedynie sześć magazynów.

- Powyższe decyzje wiążą się z redukcjami zatrudnienia, a obecnie zarząd spółki pozostaje w dialogu z przedstawicielami pracowników - podano w komunikacie Burdy.